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苑占永陪同國務院安委會專家咨詢委礦山委員會副主任周彬考察“金川模式”

發布時間:2016-10-31

10月28-30日,集團副總裁、華夏建龍董事長苑占永,華夏建龍監事會主席解書謙一行陪同中國職業安全健康協會副理事長、國務院安委會專家咨詢委礦山委員會副主任、國家安全生產監督管理總局技術委員會委員周彬,到金川集團股份有限公司考察非煤礦山職業安全健康、企業安全文化建設等工作。
  周彬副主任與金川集團股份有限公司董事長、國務院安委會專家咨詢委礦山委員會委員楊志強,就協會層面如何開展非煤礦山行業職業安全健康工作進行了廣泛的交流,并達成諸多共識。
  華夏建龍考察組對金川集團“安全五階段工作模式”進行了深入地考察和學習。
  金川集團五階段統領文化引領工作法,通過“五階段統領、本質化支撐、環境駕馭、模式化管控”和“文化引領、匹配化助推、風險可控、常態化保障”,為企業勾畫出一個生命之網、平安之網。
  金川集團“安全五階段工作模式”已經內化為企業文化,真正實現了企業員工由“要我安全”到“我要安全”的轉化,實現了零傷害目標。
  據悉,考察組被“金川模式”所吸引,為“金川模式”所震撼。苑占永董事長與金川集團安全總監趙千里進行了深入交流,雙方就將安全管理“金川模式”引入到華夏建龍達成了初步合作意向。

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